我偶爾會聽到朋友提到想轉職，認為哪份工作他想嘗試看看，總想往把自己放在對的工作位置，但是卻很少為此邁開一大步。
一是必須嘗試，二是嘗試了也不一定會成功，三是時間成本高，四可能要捨棄掉部分原本的累積。
遇到想轉職的朋友我總會鼓勵他們先去嘗試，例如想做UI設計就去學相關軟體與知識。只是幾年後他們還是在原本的領域打轉。這完全可以理解，因為轉職是需要非常大的勇氣的。特別是吃經驗的工作。
我從電商轉行銷，也想從行銷轉網站PM，雖然去學習了例如像wireframe等概念，也很喜歡做內容，但是在PM等領域上因為經驗不足還在過渡期中。目前也在審視自己、思考，累積經驗。當我看到有些轉職成功的文章分享，我覺得他們很厲害的地方是，轉職會有個過渡期，因為是新的領域，而他們已經克服，而這是我現在轉職遇到的困難點。
所以我認為的真正轉職流程會是：
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每次回想自己的人生歷程，我覺得自己最有創意的一次 "提案" 是讀高職的時候，地理老師的作業，要我們提出一個地方介紹地理位置。什麼地點都可以，只要你講得出來就好。
那時候不知道為什麼就不想去介紹台灣或其他國家的地理，覺得很多國家地理課本都有教了，要講就要講課本沒有的。
也不知道哪來的堅持，一直在想，除了課本沒有之外，還要很創意！
後來我經過書局，剛好看到國家地理雜誌的書再打折，那本書是介紹火星，還附有火星的地圖！我就拿自己的零用錢買下了，心裡想著：就是這個了！因為還有地圖，我可以再介紹地理位置的時候順便貼出來講，道具都準備好了。
當時還洋洋得意地覺得自己太有創意了。
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最近看到膚色議題，想分享一下想法。
打從一出生我就是黑珍珠一枚，黑到我媽以為他生了一個男孩子，因為家族並沒有比較深色肌膚的基因，所以當我媽知道是女生的時候，他整個很打擊，女生就算了，還這麼黑。全家人只有我爸最肯定我，因為我的膚色最像他，我爸是曬黑的，超陽光黑那種，哈哈哈。
特別是我姊出生時白的透亮，我弟出生時亮的透白，我夾在中間顯得反而更突出。每年過年好像只要聽到親戚說一句：妹妹你有比較白喔，就好像是一種讚賞與肯定了。
雖然從小就被家人、親戚灌輸要美白的觀念，但是我都沒有放在心上很久。
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這是我這幾天才體會到的事情，正如我前篇提到，這幾天剛搬玩家，其實也搬兩週了，剛開始搬來第一、二天還好，可是從第三天開始被樓上的走路"蹦蹦蹦"聲音，或是拖東西的聲音吵到有點焦慮→煩躁→失眠→憤怒，再下去真的覺得可能要得憂鬱症了。
跟房仲看房的時候還沒看到相關公告，是到了搬家那天，有看到管理會把叮嚀住家降噪的注意公告貼在電梯裡，那時候心裡就有點不安的想：有可能是想叮嚀新搬進來的住戶不要太大聲，因為跟我們同期搬進來的還有另外2戶；也可能是近期有某層樓很吵被其他住戶反映?
因為我本身就是高敏感的體質，比起一般人，有時候一點聲音、一點光線都能影響我睡眠品質或刺激我的焦慮，我曾經租到上面也很吵的套房，你如果問我住在那間房子的回憶，我只會說，我的精神很不好，除非我把自己搞得很累，不然晚上都容易失眠，而且脾氣暴躁，做什麼事情都覺得很煩，也會莫名想哭。每天都對樓上很生氣哈哈。
現在，第三天開始，晚上、早上、中午，不定期都會傳來聲音，我開始有點擔心買的這間房子會不會重蹈我以前租房的覆轍，不行，我不想再在經歷那個時候的精神狀態了，既然都花錢買了，一定要住的舒坦啊。
於是第一周，受不了的我就傳line跟管理員說，請他跟上面的住戶傳達聲音小聲一點，或是東西輕放。管理員也說他會代傳，後來不知道是不是心理作用覺得隔天聲音有小一點，但是就只有隔天！第三天開始又來了....
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我常常會受到一些句子的鼓舞，端看當下什麼心情，有時聽起來看似很有道理，但親身體驗或有實際的人生經歷後，其實做起來發現真的很困難，或是做起來根本就很雷或很屁！以下是我最近想分享的3句：
1. 能者多勞
沒錯！職場上這四個字有時候真的是大雷窟！什麼能者多勞，我薪水有比其他人多很多嗎...? 當我剛出社會的時候真的老實的覺得，能者多勞、能者多勞，因為我像海綿吸收，也想把握透過面對不同事情能學到經驗，所以我也因為這樣很認真工作，「能者多勞」的很甘願。
But 當你有一定工作歷練，公司還在那邊告訴你能者多勞，多接幾個案子多跑幾件專案，進度，你只會覺得很幹、被壓榨，另外還有同事在旁邊推事情、甩鍋等，上一秒就算想用能者多勞安慰自己，下一秒也只會神暴怒：誰要當能者啊！我以前也會用這四字開玩笑安慰朋友，最近真的是越來越說不出口...
我常常暗自心想，當員工有自覺或是懂得反應事情太多時，公司還該慶幸。若當能者員工因為這樣覺得太累只好開始學習跟其他人一起裝廢，公司真的要警惕。所以管理者真的很重要，工作調配，千萬不能因為是能者就全部推給某一人做，還是要適度分配。
2. 勝不驕，敗不餒
這句話是上周看全明星運動會，錢姊說：常常聽到一句話，勝不驕敗不餒，但是他覺得很屁...
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