桑妮亞Sonia

有鑑於之前自己上網查資料，線上申請失業補助的流程分享實在是太少了，所以我決定自己來記錄一篇。本篇文章將分享我於2021年失業補助經歷，包括如何線上申請失業補助、14天內重新申請失業補助等經驗。主要流程會比較偏線上申請的方式，也希望可以幫助大家。

目錄

1.失業補助資格

2.失業補助線上申請方法

3.失業補助金領多少

4.找到工作了&找到工作不適合自己怎麼辦?

5.提早就業獎金

1.失業補助資格

可以領取失業補助金的資格是，公司要給你：非自願離職證明書的情況下才可以去申請喔。

若是自願離職的話是無法申請失業補助的。保險起見，個人建議除了有非自願離職證明書外，也可以請公司再提供勞健保退保證明書。

準備好就可以上台灣就業通網站去線上申請失業補助囉！

對了，我會領到非自願離職證明書是因為疫情影響，前前公司結束營運了。所以每個人都有發非自願離職證明書。

公司也有向政府申請解散的樣子。總之我還有接到新北市政府的電話，提醒我若找不到工作，請我要記得去辦理失業補助，別忘了這個權益。

我是覺得蠻貼心的啦。

2.失業補助線上申請方法

線上申請失業補助的時候，要到台灣就業通網站註冊完成，並到會員中心把個人資訊、履歷建檔完成。

台灣就業通註冊建檔、完成後，就可以到會員中心>線上申請作業>申請失業給付>點擊申請。

須勾選申請須知同意，才會跳出下方表格要讓你上傳資料：

【失業給付申請書 (需下載填寫)>身分證正反面>非自願離職證明書>失業補助金匯入帳戶影本】

反正表格都有標註說明，而有(必要)的地方，就一定要上傳檔案(不然也送不出去)。

上傳完成後，再點擊下方送出申請，就完成啦! 超簡單~也方便。

失業給付申請書，我自己是用ipad下載，用ipad筆直接填寫完，轉成PDF檔上傳。非自願離職證明書、身分證、存簿帳戶都用拍照的方式，直接用圖片檔案上傳。上傳後隔天，我就有收到就業服中心窗口電話、發信通知後續流程了。蠻有效率的。

3.失業補助金領多少

失業給付標準是每月月投保薪資60%發給，可以參考這一頁簡單說明： 失業給付即時線上辦 (taiwanjobs.gov.tw)

4.找到工作了&找到工作不適合自己怎麼辦?

第一次辦理失業補助，只有辦理第一筆失業補助金會需要等候至少兩周申請流程，就業服務中心窗口會通知你要回覆他有沒有找到工作，不管有沒有找到工作都要回覆。所以可能會遇到兩種情況：

1. 在第一筆失業補助金跑流程的兩周內，就找到工作：請一定要提前回報就業服務站窗口，窗口也會指示你後續流程。並把所有申請流程直接取消，下次要再申請需重新跑流程(要再多等兩周)

2. 若已經跑完兩周，也領到第一筆失業補助金了才找到工作：就業服務站窗口會再和你確認後續流程。下次也是要再申請，但會從第二筆失業補助金開始領取(也不用再多等兩周)

政府蠻貼心的是，當你找到新工作發現新工作不適合自己，只要在14天內(含六日)辦理新工作離職，你仍可以再續辦前一次的非自願離職的失業補助。

像我就有申辦了兩次失業補助。第一次就是申請 前前公司 的失業補助後，兩周內就找到工作了，我也有打電話去取消失業補助申請。但是我發現新公司新工作完全無法適應，所以三天果斷決定離職(請一定要跟新公司拿離職證明&勞健保退保證明)。

後來又再次去線上申請資遣我的前前公司失業補助，把之前取消的流程又重跑一次。所以又多等了兩周。QQ

總之，後面的流程，就業服務中心窗口都會發email、電話聯繫，若有不清楚的地方都可以打去詢問窗口。

我個人覺得窗口可能都很忙，可以善加利用EMAIL或線上服務，就省去電話線上等候或跑到臨櫃辦理的麻煩。

5.提早就業獎金

很幸運的是，我8月申請失業補助，9月領到第一筆失業補助金、10月第二筆、11月第三筆。12月又有找到新工作了。

現在我的新工作已經工作滿3個月了，所以上周五跑去申請提前就業獎金(沒有領滿6個月失業補助的朋友，找到工作滿三個月後一定要去申請喔！)

提前就業獎金因為我沒有自然人憑證，所以無法線上辦理。於是我還是去臨櫃辦理了。

提前就業獎金辦理也很方便。只要填寫好提早就業獎金申請書就可以了(不用在職證明書喔)。我到勞保局直接交給快速窗口，超快。

【提早就業獎金辦理方式說明： 我的E政府-申辦服務-就保提早就業獎助津貼申辦 (www.gov.tw)】

【提早就業獎金金額說明： 失業給付最長半年！提前就業還能領剩餘50％ 勞保局：一表搞定2周內入帳 - 今周刊 (businesstoday.com.tw) 】

目前就坐等提前就業獎金後續消息了~~

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2023/12月資訊更新

我有領到提前就業獎金喔！勞動部也會發函通知，如果對於這部分有任何疑問都可以詢問勞保局相關窗口喔

圖片資訊截自我的E政府網頁

本篇圖檔來源：台灣就業通網站畫面擷取、Pexels

這是我2019.8.2在桑妮亞粉專發布的貼文分享，這個粉專我沒有很用心經營，想發什麼就發什麼，有些貼文我打得蠻認真的，放在這邊備份也分享~

承接行銷做什麼02的內容，接下來一一說明線上活動的大致流程：

目標→方向→統整→線上工具→預算→企劃→任務分配→執行→宣傳、前置、設計、文案→活動上檔→數據觀測、工具分析→活動效益→活動結束→結束檢討→結案

◎目標│公司或主觀會定義幾個方向，例如增加粉絲數、增加官網流量或增加業績等。

◎方向│一樣理解公司想呈現的方式或風格。提出不同的方案。

◎統整│什麼能做、什麼不能做、什麼必須堅持等等，濃縮方向階段時的天馬行空，或調整方向階段的內部細節。

◎線上工具│其實這部分在訂出目標時，要使用什麼線上工具就可能會先有答案了。其實我覺得重點是工具操作流程，熟不熟悉。以官網活動為例，目標為增加業績，方向則是根據族群決定用KUSO主題包裝，推加購活動，統整時也已列出小額加購品項與成本等等，結果在線上工具這塊，才發現官網平台根本無法設定加購，這可能就有點尷尬。快的話就是直接重設一個方向。慢的話就是請工程師調整官網功能了….

◎預算│可以先列出也可能先跨過，依線上活動的大小，預算可多可少。

◎企劃│將所有資訊統整一份企劃書，活動何時上檔，族群目標推廣，線上工具有哪些，預算多少等等，是否會搭配外部虛擬或實體廣告，需不需要異業合作、洽談等等列出，扎實地完成它吧。

◎任務分配│若公司分工較細，就可以請社群小編負責社群宣傳，廣告採買負責外部線上廣告，官網管理人員協助品項上架等等

◎正式執行│總是會需要執行前置作業，社群何時要曝光，文案素材等準備。

◎宣傳、前置、設計、文案│同樣的這一PART可能會有不同單位會遇到問題來找你確認細部，總之來了就一一解決吧。

◎活動上檔│最快的曝光管道與即時回饋，我個人目前是覺得粉專蠻快可以觀察到的。會有點緊張，但也不要過急，因為線上活動總是需要時間去發酵。

◎數據觀測、工具分析│跟實體活動不同，實體活動可能就集中某幾天。但是線上活動則是可以幾個小時、一周、一個月、甚至沒有期限的做下去直到不想做。沒有場地的限制，沒有時間的限制。短時的線上活動可以用快閃包裝，例如美妝品的搶購，兩小時線上搶完就沒了。但我覺短時間的活動需要長時間的曝光，讓消息傳遞發酵。而長時間的線上活動則可以不用那麼長的宣傳時間，因為活動時間夠長，就可以慢慢發酵。

◎活動效益│到這個階段，你的活動可能已經跑一陣子，效益好不好會隨著時事、文案、素材甚至是消費者行為有所變異。但是你可找出好或不好的原因，隨時調整。這部分有時非常需要機動性。例如迪士尼真人版花木蘭即將上映是最近大家在討論的議題，你是不是就可以將花木主題結合你的活動去包裝，例如文案：可以寫【花木蘭代父從軍必備！】或是素材可以找有相關的。總之跟風有時候也是很好的靈感來源。

◎活動結束│活動結束也可以宣傳一下，感謝大家。或是接續著上一波線上優惠活動緊接著一個抽獎活動，延續活動主題，不要那麼快落幕。

◎結束檢討│這就必須把數據掉出來看一下，哪一天業績特別好，做了什麼事、打到那些人、用什麼工具，把你心中對於這份數據的為什麼翻過一遍，整理出來的結論就可以當成是你的結案報告了。

◎結案│結案歸檔，當經驗下次再戰。

以下是行銷做什麼?系列整理。 依個人工作經驗，2019紀錄一下~

行銷做什麼01 >點我

行銷做什麼02 >點我

圖檔來源： 免费正版高清图片素材库 超过2.5百万张优质图片和视频素材可供免费使用和下载 (pixabay.com)

這是我2019.8.2在桑妮亞粉專發布的貼文分享，這個粉專我沒有很用心經營，想發什麼就發什麼，有些貼文我打得蠻認真的，放在這邊備份也分享~

目標→方向→統整→線上工具→預算→企劃→任務分配→執行→宣傳、前置、設計、文案→活動上檔→數據觀測、工具分析→活動效益→活動結束→結束檢討→結案。

以下是行銷做什麼?系列整理。 依個人工作經驗，2019紀錄一下~

行銷做什麼01 >點我

行銷做什麼03 >點我

圖檔來源： 免费正版高清图片素材库 超过2.5百万张优质图片和视频素材可供免费使用和下载 (pixabay.com)

這是我2019.8.2在桑妮亞粉專發布的貼文分享，這個粉專我沒有很用心經營，想發什麼就發什麼，就算有用心企畫主題感覺也是三分鐘熱度。但是有些貼文我打得蠻認真的，放在這邊備份也分享~

直接切入主題，身為小公司行銷的我，其實很多行銷層面的業務都有做過！實體活動、線上活動、企劃、文案、推銷、策略等等。

我真的覺得做行銷這份工作個性不需要"很活潑"，但是在面對每個事件，你如果 "會活躍"就可以了。好的，就讓我們從舉辦實體活動的方向切入吧：

目標→方向→統整→預算→企劃→任務分配→執行→宣傳、前置、設計、文案→活動當日→結束檢討→結案。

這是我以自己的經驗所歸類的簡要流程，這些流程，沒有絕對的對錯。

就是依每個行銷企劃人的想法而有差異：邏輯、想法、做事方式與態度、整合能力還有個人特色，目標定義完成，邏輯越清楚，執行方向就可以越明確。

整個流程也可以盡量 "先行屏除"有可能發生的問題去規劃。我覺得這點很重要，先防止或先找到解決方案。總比當天發生來個措手不及好，實體活動來說，若10個問題裡若能先避免6個問題，你當天就只要處理4個問題就好。

相信我，活動當日都常你會是最忙碌的那一個，絕對不會希望問題一直找上門，而你卻沒有任何解決方案與方法。

現在這個世代，有些人都能因為一句話就爆紅，所以這些想法與觀念並不是絕對，只是我的經驗分享。

回歸到上述的流程圖，每個項目細分說明，如下：

◎目標│可能不只一個，公司會定出兩三個。你必須依這些目標去想出達到目標的方法。

◎方向│可能要確認受眾目標、公司想要的呈現方向、內部資源與外部資源考量。這時可以不侷限的想。

◎統整│以目前可以運用的資源去考量，哪裡可以改進、哪裡必須堅持、哪裡無法改變，這時必須以現實條件去修改你的方向。

◎預算│這步驟很容易先跨過，就本身經驗，很多小公司無法一開始就給出預算，都是邊做邊推算XD

◎企劃│到這步驟恭喜你，可以安靜地但是需要消耗腦力的先寫完一整個流程，這時候最好誰都不要打擾你。

◎任務分配│企畫完成後人力的配置、要採購的東西，要設計的東西、要宣傳的方式等等就都會出來了，這時候需要靠自己的整合能力，藉由開會分配給各部門去協助幫忙你。這個階段如果人際關係不佳或有不配合的同事就會比較辛苦。

◎正式執行│別以為企劃寫得很完整，執行就沒問題→畢竟企劃都只算是紙上談兵，真正開始執行會遇到很多你意想不到的問題，例如購買道具，總務就可能會來問你要買多少、物品的大小、材質等等。這時候你就必須確認清楚。

◎宣傳到文案│都是同步執行的，企劃寫完了，想文案與方向，然後請設計設計...嘿，別以為這樣就沒事了，需要的話你還要寫相關文章、寫新聞稿、寫社群平台的發文，特別是影片和圖片素材等等，趕快安排社群平台、連絡部落客、網紅或其他方式幫忙曝光~

◎終於要來到活動當日│你會是最早到其中一個，安排現場布置，狀況與分配工作，當然也會是最忙的一個，加油!

◎檢討與結案報告│可能活動結束會找時間開會，大家會提供很多建議，千萬不要沮喪，不是你的活動不好，而是世界上本來就沒有 "完美的活動"，這時候最好統整一下每個意見，然後一周內趕快把結案報告生成。以後再改進這次活動的缺點。活動就宣告落幕囉。

以下是行銷做什麼?系列整理。 依個人工作經驗，2019紀錄一下~

行銷做什麼02 >點我

行銷做什麼03 >點我

圖檔來源： 免费正版高清图片素材库 超过2.5百万张优质图片和视频素材可供免费使用和下载 (pixabay.com)

我今年滿30歲了，23歲開始工作，當時電商行銷人才需求起飛，在24歲開始研究電商，25歲轉職經營品牌電商網站。當時，原本我覺得電商是行銷人員的一環，但漸漸地，我感覺電商的職位變成像是管理數位商店的業務。雖然有些講師說，把電商管理人員當成業務看是不對的，但是其實很多公司、主管的看法就是這樣，追著電商管理人員要業績。

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當斜槓青年名詞開始出現後，我就慢慢越來越能感受到喜歡學習新事物，多元嘗試，就算不是頂尖專家，眾多技能於一身也是很棒的。特別是當公司需要能夠跨領域的人選時，我可以是一個選擇。